12:26

Кировский политехнический техникум принял Кубок Ладоги

В четверг, 11 октября, в Кировском политехническом техникуме прошла демонстрационная игра «Кубок Ладоги» в рамках открытия пятого регионального Чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.

Свои силы попробовали восемь команд из разных районов Ленобласти. Каждая команда состояла из четырех–пяти человек, среди которых были руководители и сотрудники организаций и компаний, студенты и аспиранты, бизнесмены и предприниматели, государственные и муниципальные служащие, преподаватели и тренеры.

Перед началом соревнований участников поприветствовал заместитель главы районной администрации по экономике Евгений Павлов. Он отметил, что Кубок Ладоги — значимое для района и области событие, и порадовался, что мероприятие проходит в стенах одного из лучших учебных заведений не только Ленинградской области, но и России — Кировского политехнического техникума, являющегося основной площадкой для проведения Регионального чемпионата молодых профессионалов WorldSkills Russia. В завершение своего выступления Евгений Александрович пожелал всем командам удачи.

После официальной части участники приступили к выполнению заданий. В ходе игры каждый из них смог побывать в роли руководителя международной компании, узнать много нового и потренироваться перед главными испытаниями: впереди — региональный этап чемпионата.

Финал Кубка Ладоги состоится 30 ноября. Национальный этап чемпионата планируется в июле 2019 года в Екатеринбурге.

Соревнования проводятся при поддержке Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области и Агентства стратегических инициатив. Организатор мероприятия — Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС).

Чемпионат направлен на совершенствование управленческих навыков через участие в командном соревновании на базе комплексного бизнес-симулятора, моделирующего деятельность предприятия в условиях конкурентной среды.

Кубок Ладоги позволяет в сжатые сроки и без отрыва от работы сформировать и оценить такие профессиональные навыки и компетенции, как общее видение устройства компании, понимание принципов работы всей организации и ее функциональных подразделений; разработка и реализация стратегии компании, анализ условий и возможных сценариев ее развития; анализ финансовой отчетности и диагностика состояния компании; принятие решений в условиях неопределенности, нехватки информации и прямой конкуренции; эффективная организация работы в команде для достижения общих целей; лидерство и межличностная коммуникация.

Елена Викторова, фото автора

Понравилась статья? Поделись с друзьями!