Возвращаясь с фронта, участники СВО начинают жизнь с чистого листа. Здесь, вдалеке от передовой, перед ними встают новые непростые задачи: обновить профессиональные знания, пройти курсы повышения квалификации и найти подходящую работу. Решить эти вопросы ветеранам помогают государство, общественные организации, фонды и, конечно, кадровые центры, которые сегодня есть в каждом районе Ленинградской области. Благодаря высокопрофессиональным специалистам соискатели имеют возможность построить карьеру в любой подходящей им сфере. О том, какую помощь оказывает кадровый центр ветеранам СВО, какие профессии сегодня наиболее востребованы и где можно обучиться новой специальности, редакции газеты «Невская волна» рассказали директор Кадрового центра Кировского района Татьяна Семёнова, начальник отдела трудоустройства Анна Костенюк и социальный координатор фонда «Защитники Отечества» по Кировскому району Анастасия Арсеньева.


Справа налево: Директор Кадрового центра Кировского района Татьяна Семёнова, социальный координатор фонда "Защитники Отечества" по Кировскому району Анастасия Арсеньева и начальник отдела трудоустройства Анна Костенюк

От боевых задач к рабочим

Трудоустройство участников специальной военной операции, вернувшихся с фронта, и членов их семей сегодня является основной миссией Кадрового центра Кировского района. Весь путь — от начала поиска работы до трудоустройства — ветераны боевых действий проходят при поддержке специалистов. Некоторые возвращаются к прежней профессии, а кому-то Кадровый центр помогает начать карьеру в новой сфере. 
«С каждым ветераном СВО работает персональный куратор. На основе данных об образовании, опыте работы, имеющихся навыков и результатов профориентации сотрудник Кадрового центра составляет индивидуальный план трудоустройства. При необходимости ветерана СВО направят на переобучение или повышение квалификации в рамках национального проекта «Кадры», — рассказала руководитель центра.

Инспектор Кадрового центра анастасия Мельник
 

У ветеранов спецоперации есть возможность пройти обучение в Мультицентре социальной и трудовой интеграции во Всеволожске. Здесь доступны все этапы поддержки: реабилитация, протезирование, профессиональное обучение, содействие в трудоустройстве и социальное сопровождение. Обучение, проживание и питание предоставляются бесплатно на весь период прохождения курсов. 

В случае если соискатель имеет незаконченное образование, он может завершить обучение в учебном заведении среднего или высшего профессионального образования. В нашем районе такую возможность предоставляет Техникум водного транспорта, филиалы которого находятся в Отрадном и Шлиссельбурге.

Начальник отдела анализа рынка труда, профессионального обучения и социальных выплат Кадрового центра Кировского района Ирина Смирнова

 

Адаптироваться и влиться в мирное русло ветеранам помогает фонд «Защитники Отечества» в Кировском районе. Его сотрудники Анастасия Арсеньева и Юлия Крысько ведут прием в Кадровом центре по адресу: г. Кировск, ул. Запрудная, д.1; тел.+7(920) 207-07-10.

«Каждый ветеран СВО приходит к нам со своими психологическими травмами. Многим из них необходимо время, чтобы реабилитироваться и вернуться к мирной жизни, а уже после трудоустроиться», — говорит координатор фонда «Защитники Отечества» Анастасия Арсеньева.

 

Взаимовыгодное сотрудничество

 

Кадровый центр выступает связующим звеном между соискателем и работодателем. В случае необходимости специалисты центра помогут подготовить резюме, проконсультируют, как вести себя на собеседовании и как отвечать на вопросы, что следует узнать у работодателя на первой встрече. Если после собеседования у соискателя возникли дополнительные вопросы, сотрудники Кадрового центра могут уточнить их у работодателя.

Ведущий инспектор Кадрового центра Ирина Зинкова

 

Кадровый центр тесно взаимодействует с предприятиями и организациями, которые ориентированы на трудоустройство ветеранов спецоперации. В этом году тесно сотрудничает с компанией «Алекс Стоун» (г. Отрадное), занимающейся производством грунта и минеральных удобрений из торфа. Компания уже трудоустроила троих ветеранов СВО, двое из которых имеют инвалидность.

«Организация сама обучает сотрудников для дистанционной работы на маркетплейсах, где размещает свои товары. За счёт субсидии компания оборудовала удаленные рабочие места», — рассказала Татьяна Семёнова.

Сегодня компании, которые трудоустраивают ветеранов спецоперации, получают поддержку от государства. Ленинградская область выплачивает разовые субсидии в размере одного миллиона рублей предприятиям, которые трудоустраивают ветеранов СВО с инвалидностью. При этом должны быть соблюдены условия: срок трудового договора не менее 2 лет и зарплата не ниже 75% от средней по региону. Субсидия перечисляется за каждого трудоустроенного ветерана, её можно направить на пополнение оборотных средств предприятия и материальную помощь участникам спецоперации. Кроме этого, сохранена возможность одновременно получить и уже действующую региональную субсидию на адаптацию рабочего места для работника с ОВЗ и компенсацию расходов по его заработной плате. При трудоустройстве инвалидов работодатель может возместить заработную плату в размере один МРОТ и страховые взносы за каждый месяц после того, как инвалид отработает полгода.

Инспектор кадрового центра Дарья Егорова

Инспектор Кадрового центра Полина Смирнова
 

«В Кировском районе немало примеров успешного трудоустройства инвалидов. Так, ветеран СВО, имеющий инвалидность, сегодня работает электриком в ООО «Тритмент». К взаимодействию с такой категорией граждан активно подключаются и другие предприятия района», — поделилась хорошей новостью Татьяна Владимировна.

Существенная поддержка оказывается желающим начать своё дело: им положена единовременная денежная выплата в размере 70 тысяч рублей при оформлении самозанятости и 100 тысяч рублей при открытии ИП и создании ООО. При этом кадровый центр поможет составить бизнес-план и сопроводит на первых этапах.

 

Найти работу за один день

 

Найти работу ветераны спецоперации могут на Ярмарке вакансий, которая регулярно проводится в Ленинградской области, в том числе в нашем районе. Мероприятие доступно для всех желающих. За один день соискатели познакомятся с предприятиями, действующими в районе, и смогут выбрать для себя более привлекательный вариант. Живая встреча становится фактически первым собеседованием и позволяет на месте обсудить некоторые нюансы будущей работы: её специфику, рабочий график, перечень обязанностей, наличие социального пакета и многое другое. 

Ведущий профконсультант кадрового центра Кировского района Елена Бочкова

 

Как утверждает Татьяна Семёнова, по итогам ярмарки вакансий проходит более десяти собеседований, в том числе с последующим трудоустройством. 

«Я пришёл на ярмарку с уже готовым пакетом документов. По образованию — юрист. Меня очень хорошо встретили, проводили, всё показали. Я был удивлен масштабом мероприятия! Даже не знал, что так можно найти работу. Мне понравилось предложение одного работодателя. И вот я уже работаю в этой организации: составляю претензии, исковые заявления, подготавливаю договоры. Были ли ко мне внимательны сотрудники Кадрового центра? Более чем!» — рассказал участник ярмарки Вячеслав.

Начальник отдела трудоустройства, взаимодействия с работодателями и активных программ Анна Костенюк

Самые значимые в 2026 году ярмарки вакансий — это региональный (17 апреля) и федеральный (26 июня) этапы Всероссийской ярмарки трудоустройства. По словам специалистов, вакансий для ветеранов СВО сейчас очень много, и их число будет только расти. 

«Работодатели должны подстраиваться под новые реалии: роботизировать и модернизировать свои производства, тем самым уйти от ручного труда. Так они смогут упростить процесс работы для самих ветеранов, которые, возможно, имеют определенные ограничения», — считает Татьяна Владимировна.
Всего же за прошлый год Кадровый центр Кировского района трудоустроил 17 вернувшихся участников спецоперации.

СВОих не бросаем!

Кадровый центр поддерживает связь с ветеранами СВО и после трудоустройства. Специалисты готовы оказать помощь, если соискателю повторно необходимо трудоустроиться. Иногда работодатели дают обратную связь и благодарят специалистов за подобранного сотрудника.
«Такие случаи очень вдохновляют. Они дают понять, что мы идём правильным путем, и все, что делаем, не напрасно», — уверяет директор Кадрового центра.
Специалисты центра помогают не только найти работу в короткие сроки, но и курируют каждого ветерана СВО. Также они могут разместить его резюме на портале «Работа России», чтобы о соискателе узнали все работодатели.

Ведущий инспектор отдела анализа труда, социальных выплат и профессионального обучения Кадрового центра Кировского района Марина Дворецкая

Инспектор Кадрового центра Анастасия Шацкова

Получить более подробную информацию ветераны спецоперации и члены их семей могут, обратившись в Кадровый центр Кировского района, который находится по адресу: г. Кировск, ул. Запрудная, д. 1. Также можно позвонить по телефонам: +7(901) 376-70-14, 8(81362)62-199 или обратиться через портал «Работа России», который создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям — работников. На портале можно найти информацию об обучающих программах в рамках национального проекта «Кадры». Там представлено множество программ по всем направлениям. Все услуги оказываются бесплатно.

«Наши двери открыты для всех. Приходите, заявляйте о себе, пробуйте! Мы поможем трудоустроиться каждому!» — подытожила Татьяна Владимировна.

 

Елена Алексеева, фото автора

 

 

Полезная информация 

Кластер комплексного сопровождения и реабилитации участников СВО и членов их семей объявляет весенний набор на обучение по следующим специальностям:
Оператор станка с ЧПУ — с 2 марта по 19 июня
Оператор пружинно-навивочного станка — с 16 марта по 5 июня
Оператор видеонаблюдения — с 13 марта по 8 мая
Оператор трёхмерной печати — с 15 апреля по 3 июля
Сборщик БПЛА — с 8 апреля по 3 июля
Оператор ЭВМ «1С/складской учёт» — с 4 мая по 30 июня
Обучение, проживание и питание предоставляются бесплатно на весь период прохождения курсов.
Запись и консультация — по телефонам:
+7 (921) 377-47-47
+7 (812) 643-03-23

Работодатель из Шлиссельбурга с помощью субсидии Кадрового центра создал рабочее место для ветерана СВО с ограниченными возможностями. Работодатель из Назии получил субсидию губернатора — 1 миллион рублей за трудоустройство в 2025 году двух ветеранов СВО с инвалидностью. А в январе 2026 года работодатель из Отрадного трудоустроил троих ветеранов спецоперации, по двум он так же получил субсидию в размере 1 миллион рублей за каждое трудоустройство.