Партия «Единая Россия» последовательно поддерживает инициативы, направленные на расширение доступа медиков к программам повышения квалификации и переподготовки — это один из ключевых элементов укрепления системы здравоохранения страны. 
Как отметил член Бюро Высшего совета партии, мэр Москвы Сергей Собянин, ежегодно более 1,5 тысяч врачей со всей России проходят стажировку в московских медучреждениях и научных центрах. Обучение охватывает самые востребованные направления — от роботической хирургии и УЗИ до детской дерматологии и трансфузиологии. Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы уже принял специалистов и управленческие команды более чем из 30 субъектов РФ. 
Опыт Москвы в подготовке и развитии медицинских кадров, безусловно, заслуживает самого пристального внимания, считает депутат Законодательного собрания Ленинградской области (фракция «Единая Россия») Татьяна Тюрина. По её словам, столичный кадровый центр — яркий пример эффективной работы, а тиражирование его практик в десятках регионов подтверждает их востребованность. При этом Ленинградская область системно выстраивает собственную модель профессионального роста медиков. 
«Главный инструмент здесь — Центр непрерывного профессионального медицинского развития (ГБПОУ «Центр НПМР ЛО»), который уже четверть века работает на базе районных больниц и имеет филиалы в Выборге, Тихвине, Кировске и других городах. Ежегодно утверждается плановый перечень программ, а обучение для сотрудников госучреждений финансируется в том числе за счёт средств ТФОМС — поэтому для большинства врачей и медсестёр курсы повышения квалификации и переподготовки бесплатны. В текущем году, например, запланированы программы по неотложной помощи, современной лабораторной диагностике, сестринскому делу в хирургии и другим актуальным направлениям», - прокомментировала Татьяна Тюрина.
Практические навыки медики региона оттачивают на базах крупных медорганизаций. Так, на площадке Областного перинатального центра регулярно проводятся тренинги — например, для фельдшеров скорой помощи по реанимации новорождённых. Традиционной площадкой для обмена опытом стала ежегодная «Школа терапевтов», которая собирает сотни специалистов со всего региона.
Особое внимание в Ленобласти уделяют поддержке молодых специалистов. Система наставничества закреплена законодательно: с 1 марта 2026 года молодые врачи, впервые прошедшие аккредитацию, смогут до трёх лет работать под руководством опытных наставников. Это помогает быстрее адаптироваться в профессии и перенимать практические навыки.
Не менее важна и модернизация материальной базы: в этом году на ремонт и обновление порядка 40 медучреждений направляется около 3 млрд рублей, строятся новые поликлиники и ФАПы. Но ключевой целью остаётся создание системы, в которой каждый медик может профессионально расти, не уезжая из родного региона. Как подчёркивает Татьяна Тюрина, именно это позволяет обеспечивать жителей Ленинградской области помощью квалифицированных и уверенных в своих силах специалистов.
Таким образом, федеральный опыт и региональные решения дополняют друг друга: Москва транслирует передовые методики и инструменты, а регионы адаптируют их и развивают собственные подходы, чтобы сделать медицинскую помощь максимально качественной и доступной.

Источник https://lenobl.er.ru/​
Источник фото: proekty.er.ru