Работники осваивают востребованные рабочие специальности без отрыва от производства. Чаще всего обучение проходят слесари аварийно-восстановительных работ, машинисты насосных установок и операторы очистных сооружений
В 2026 году профессиональную переподготовку прошли 358 сотрудников Леноблводоканала. Обучение организовано без отрыва от производства: работники изучают методические материалы, ведут дневники практики под контролем наставников и отрабатывают навыки непосредственно на рабочих местах под руководством опытных специалистов.
Наиболее востребованными направлениями стали слесарное дело, обслуживание насосных установок и работа на очистных сооружениях. В частности, обучение прошли 56 слесарей аварийно-восстановительных работ, 40 машинистов насосных установок и 26 операторов очистных сооружений.
Больше всего сотрудников в этом году обучили в Тихвинском, Подпорожском, Лодейнопольском и Приозерском районах Ленинградской области.
«Эти специалисты — фундамент, на котором держится система водоснабжения и водоотведения нашего региона. Когда сотрудник может расширять компетенции и расти прямо на своём предприятии — это и есть грамотная кадровая политика, построенная на уважении к труду», — подчеркнул председатель комитета по ЖКХ Ленобласти Денис Беляев.

по материалам Онлайн47