Более 14 тысяч работающих пап в Санкт-Петербурге и Ленинградской области получают пособие по уходу за ребенком от регионального Отделения СФР.
Все больше работающих мужчин в Санкт-Петербурге и Ленинградской области оформляют пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Если в 2025 году таких пап было 12 182, то с начала 2026 года их число уже достигло 14 213 человек, продемонстрировав заметный рост.

Законодательство с 1 января 2024 года предусматривает гибкие условия получения пособия. Родители не теряют право на выплаты, даже если решают выйти из декретного отпуска досрочно. Это касается любой формы труда: занятости на дому или удаленно, а также по неполному рабочему дню. Также пособие сохраняется, если родитель в период отпуска по уходу за ребенком трудоустроился у другого работодателя. 

«Пособие выплачивается ежемесячно на каждого ребенка, начиная с даты начала отпуска по уходу за ребенком и до достижения им возраста полутора лет. Размер выплаты зависит от среднего заработка родителя и в текущем году варьируется от 10 669,64 до 83 021,18 рублей в месяц», - пояснил управляющий Отделением Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константин Островский.

По действующим правилам, за пособием может обратиться не только папа или мама, но и другой родственник или опекун, находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Если с ребенком сидят одновременно несколько человек, право на пособие предоставляется только одному из них.

Родители двойняшек имеют право получить пособие на каждого ребенка. Это означает, что один из родителей может оформить пособие сразу на двоих детей либо оба родителя могут разделить обязанности: один оформляет пособие на одного ребенка, а второй – на другого. Для оформления пособия родителю необходимо обратиться с соответствующим заявлением к своему работодателю. Работодатель в течение трех рабочих дней передаст необходимые сведения в региональное Отделение СФР. 

По информации пресс-службы ОСФР по СПб и ЛО