Более трех сотен вакансий от ведущих предприятий Кировского района, свыше ста соискателей, а также консультации и мастер-классы — всё это региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, который прошёл 17 апреля во Дворце культуры города Кировска.

Найти дело по душе
Всероссийская ярмарка трудоустройства — это не только яркое событие, но и отличная возможность для соискателей быстро и просто найти работу, а для компаний — подобрать кандидатов на вакантные позиции.
Участников и гостей мероприятия поприветствовала директор Кадрового центра Кировского района Татьяна Семёнова.
«Ярмарка вакансий уже стала традиционным ежегодным мероприятием не только в Кировском районе, но и во всей нашей стране. Надеюсь, что этот день вы проведете с пользой и каждый, кто ищет работу, найдёт себе дело по душе», — поприветствовала участников и гостей ярмарки Татьяна Владимировна.

На ярмарке было представлено 352 вакансии от ведущих предприятий Кировского района: ГКУ «Леноблпожспас», ООО «Транснефть — Балтика», птицефабрики «Северная» и «Синявинская», ГУП «Леноблводоканал», ООО «Балтика Леспром», Отдел вневедомственной охраны по Кировскому району и Ленинградской области, ООО «Констрактор Рус», ООО «Охранная организация «Инсар», Кировский комплексный центр социального обслуживания населения, ООО «Озерная верфь», завод «Ладога», Кингисеппский машиностроительный завод и Невский судоремонтно-судостроительный завод.

«Такие мероприятия — отличная возможность для предприятий заявить о себе. С 2008 года мы производим стеллажное оборудование в Кировске и нам нужны узкие специалисты. Если сотрудник готов обучаться, получить новую специальность, то мы с радостью пригласим его к себе», — говорит Екатерина Баскина, специалист по подбору персонала и административным вопросам ООО «Констрактор Рус».
«Наша охранная организация работает с 1990 года. Мы предлагаем услуги физической и пультовой охраны. Сегодня открыты вакансии охранников, в том числе группы быстрого реагирования. Участие в ярмарках трудоустройства позволяет быстрее закрыть потребности в кадрах, здесь о нашей организации узнает больше людей, мы можем напрямую взаимодействовать с соискателями», — рассказала Мария Чижова, специалист по кадрам охранной организации «Инсар».
«Впервые участвуем в ярмарке трудоустройства в Кировске. Наша организация занимается деревообработкой, изготовлением фанеры. Мы предлагаем соискателям производственные специальности: инженер АСУ ТП, электромеханик, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, оператор автоматических/полуавтоматических линий. Предоставляем все возможности для карьерного роста. Также ждём студентов, которые могут пройти у нас практику, а после трудоустроиться», — рассказала Виктория, руководитель службы персонала ООО «Балтика Леспром».

Также на мероприятии работали четыре консультационных пункта: Кировское местное отделение партии «Единая Россия», ГКУ «Госбюро», Государственный фонд «Защитники Отечества» по Кировскому району и Социальный фонд защиты населения.
«Совместно с Кадровым центром Кировского района мы помогаем трудоустроиться ветеранам спецоперации и членам их семей, в том числе приглашаем на ярмарки вакансий. И стоит отметить, что такая работа даёт положительные результаты: у нас большой процент трудоустроенных ветеранов боевых действий», — говорит социальный координатор фонда «Защитники Отечества» по Кировскому району Анастасия Арсеньева.

Старт в карьеру

В рамках мероприятия состоялась церемония награждения активных участников регионального профориентационного проекта «Малый город — город моей карьеры», направленного на решение нарастающего дефицита кадров, повышение узнаваемости предприятий и формирование лояльности у будущих выпускников, а также создание позитивного бренда работодателей промышленного сектора Кировского района. Почетные грамоты регионального комитета по труду и занятости получили представители трёх крупных организаций — ООО «Тритмент» (Шлиссельбург), ООО «НЭМО» и АО «Гесер» (Отрадное).
«Проект реализуется в три этапа. Первый этап прошёл 18 марта на площадке Кировского политехнического техникума. Учащиеся техникума, Кировской средней школы №2 и Шлиссельбургской школы №1 пообщались с представителями предприятий ООО «Тритмент», ООО «НЭМО» и АО «Гесер», которые, в свою очередь, организовали для ребят разные активности — викторины и квизы, позволяющие познакомиться с деятельностью каждой компании. Это мероприятие было высоко оценено губернатором Ленинградской области Александром Дрозденко. Сейчас проходит второй этап: студенты и школьники приезжают на предприятия и полностью погружаются в рабочую атмосферу. Третий, заключительный, этап пройдёт в Кировском политехническом техникуме, где будут подведены итоги проекта и состоится церемония награждения», — рассказала руководитель Кадрового центра Кировского района Татьяна Семёнова.

На ярмарке вакансий также было организовано профориентационное мероприятие для школьников и студентов. Ребята узнали о деятельности Кадрового центра Кировского района, а также познакомились с работодателями, участвовавшими в ярмарке вакансий. Им предстояло ответить на различные вопросы от сотрудников кадрового центра, например, назвать день образования службы занятости или сказать, зачем необходимо резюме и что в нём необязательно указывать. Непростые, но в то же время интересные вопросы для ребят подготовили представители предприятий и организаций. Например, сотрудники ООО «Леноблводоканал» спросили, какие животные помогают контролировать качество очистки воды. Представители ООО «Транснефть-Балтика» поинтересовались, для чего нужен магистральный трубопровод, а ООО «Охранная организация «Инсар» — для чего необходима тревожная кнопка. Специалисты птицефабрики «Северная» спросили, от какого слова произошло слово «петух», компания «Озерная верфь» задала вопрос о том, как называется судовая кухня. Представители завода «Ладога» задали вопрос, каким предметом мебели называется устройство, предназначенное для приёма электроэнергии от внешних источников и распределения её по конечным потребителям. «Констрактор Рус» поинтересовался, как называется первый стеллаж, на который был выдан патент. Организация «Балтика Леспром» поинтересовалась, какой материал получают путем лущения или строгания древесины на тонкие листы, которые затем могут использоваться как самостоятельный продукт либо в производстве фанеры. Также прозвучали вопросы от Кингисеппского машиностроительного завода и Невского судоремонтно-судостроительного завода.
Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится по поручению Президента России с 2023 года, а с прошлого года она входит в число мероприятий нацпроекта «Кадры». Следующий, федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдёт уже в июне.

Елена Алексеева, фото автора

Фоторепортаж с мероприятия