17 июня стартовала стипендиальная программа ведущего мирового производителя низкоуглеродного алюминия и возобновляемой электроэнергии.
Прием заявок от соискателей продлится до 17 июля. В сентябре будут объявлены победители, которым компании начнут выплачивать стипендию от 10 до 25 тыс. рублей в месяц в вузах и от 5 до 15 тыс. рублей в ссузах.
«Стипендиальная программа Русала и Эн+ призвана поощрить самых талантливых и активных студентов в городах нашей ответственности за их достижения и мотивировать к новым успехам. Сегодня стране как никогда нужны энергетики, металлурги, врачи, педагоги, работники других специальностей. Стипендия призвана поддержать их на выбранном пути, показать, что он действительно верный», — отметила на старте заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа Наталья Альбрехт.
Заявки на участие в стипендиальной программе можно подать на платформе:
https://career.enplusrusal.ru/projects/stipendialnaya-programma-25.
Первый набор стипендиатов состоялся в 2021 году. Компании постоянно расширяют список ведущих университетов страны, профильных энергетических, металлургических, медицинских, педагогических ВУЗов и учреждения СПО, сегодня их число уже достигло 57 и охватывает 20 городов России: Иркутск, Братск, Санкт-Петербург, Тайшет, Красноярск, Ачинск, Дивногорск, Саяногорск, Абакан, Новокузнецк, Екатеринбург, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Североуральск, Нижний Новгород, Миасс, Волгоград, Тихвин, Иваново и Назарово.
В этом году экспертная комиссия проекта проанализирует заявки претендентов с учетом их академической успеваемости и участия в научно-исследовательской работе (включая публикации в научных журналах и победы в студенческих олимпиадах), а также достижений студентов в творческой и волонтерской деятельности, конкурсах профессионального мастерства. Участвовать в конкурсе смогут студенты-очники, обучающиеся на 2-6 курсах в высших и средних профессиональных учебных заведениях по таким направлениям, как энергетика, металлургия, медицина, педагогика. В этом году в программу добавилась одна новая специальность — горное дело.
Помимо стипендий, для участников программы предусмотрены дополнительные меры поддержки, включая участие в профессиональных конференциях, годовую подписку на профильную электронную библиотеку. За годы проведения программы 15% участников уже стали сотрудниками компании, еще половина студентов планирует трудоустройство после окончания обучения. РУСАЛ и Эн+ заинтересованы в приеме на работу молодых и активных специалистов, способных решать современные задачи на реальном производстве. РУСАЛ Бокситогорск присоединился к проекту в 2023 году. В рамках программы было установлено взаимодействие с ТПТТ им. Е.И. Лебедева, Горным университетом (Санкт-Петербург) и Санкт-Петербургским политехническим университетом. В этом году в проект вошел Борский агропромышленный техникум. С прошлого года 4 студента — активные участник программы. Год назад будущие инженеры побывали на заводе, пообщались с управляющим директором БГЗ Анатолием Головановым и сотрудниками предприятия Один из стипендиатов — Евгений Морозов, студент 3 курса Тихвинского промышленно-технологического техникума им. Е.И. Лебедева по специальности «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» — сейчас проходит практику на теплоэлектроцентрали РУСАЛ (Бокситогорск).
«В прошлом году вступил в программу, чему очень рад. Спасибо РУСАЛу! Мне предоставлено столько возможностей для роста: это и дополнительная стипендия, практика непосредственно на заводе, где русаловцы раскрывают все тонкости профессионального мастерства, помогают разобраться с оборудованием. Благодарю моих наставников Сергея Морозова и Валерия Вавилова. Для меня это очень ценно и важно, ведь у меня есть стремление стать ассом в своей специальности и связать трудовую биографию с РУСАЛом. Советую всем студентам попробовать свои силы и подать заявку на участие в стипендиальной программе РУСАЛа», — говорит Евгений Морозов.