13 июля в администрации Кировского муниципального района состоялось заседание комиссии муниципального этапа конкурса «Губернаторский кадровый резерв».

В Ленинградской области вот уже третий год подряд проводится конкурс «Губернаторский кадровый резерв», который помогает находить активных и инициативных специалистов для возможного назначения на руководящие должности в органы государственной власти 47 региона. Конкурс проводится по пяти номинациям: «Современное образование», «Социальная реформа», «Комфортная городская среда, благоустройство» и новые номинации: «Природопользование, туризм», «Экономика, труд, занятость».Победители областного этапа конкурса смогут претендовать на должности от начальника сектора до заместителя председателя комитета в Администрации Ленинградской области.

Чтобы попасть на областной этап, конкурсантам предстояло пройти испытание – индивидуальные собеседования с комиссией. Перед началом собеседования желающих стать частью управленческой команды Ленинградской области поприветствовали председатель конкурсной комиссии заместитель председателя комитета государственного экологического надзора Ленинградской области Рамила Агаева и заместитель председателя конкурсной комиссии заместитель главы администрации Кировского муниципального района Ленинградской области по социальному развитию Наталья Дождева. В состав конкурсной комиссии вошли представитель управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области, представитель Центра занятости населения и другие специалисты.

По итогам муниципального этапа был сформирован список из десяти конкурсантов, которые прошли во второй (региональный) этап. Среди испытаний нового этапа ― дистанционные тестирования на лидерские качества, индивидуальные собеседования и тестирование на знание нормативных правовых актов.

По материалам пресс-службы администрации МО «Кировск»