С 2024 года трудоустроенные родители больше не теряют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в случае досрочного выхода из декретного отпуска. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области такое пособие получают 117 тысяч работающих родителей, которые могут возобновить свою трудовую деятельность, сохранив выплату. Новое правило работает и при выходе на работу на неполный рабочий день, дистанционную работу и работу на дому.
Напоминаем: оформить отпуск по уходу за ребенком может не только мама, но и папа, а также другие родственники малыша. Чтобы получать пособие, нужно подать заявление о предоставлении такого отпуска своему работодателю. После поступления сведений в отделение Социального фонда России выплата производится в течение 10 рабочих дней. Далее — 8-го числа каждого месяца за предыдущий.
Данный вид пособия исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. Если в этих двух календарных годах либо в одном из них родитель находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то расчетные годы могут быть заменены на предшествующие при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Более подробную информацию можно узнать по номеру единого контакт-центра: 8-800-10000-01 (звонок бесплатный).

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Фото с сайта: ru.freepik.com