На 48-м заседании Законодательного собрания Ленинградской области депутаты поддержали во втором и третьем чтениях законопроект «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан в Ленинградской области и о внесении изменений в областной закон «Об административных правонарушениях», внесенный в парламент губернатором региона.
Документ определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест в Ленинградской области для обеспечения дополнительных гарантий занятости отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы и особо нуждающихся в социальной защите. В законопроекте даны основные понятия «Квота рабочих мест» и «Квотирование рабочих мест» — по последним понимают «резервирование (выделение) или создание работодателем за счет собственных средств рабочих мест для трудоустройства граждан… в соответствии с установленной квотой».
Квотирование новый закон распространит на шесть категорий граждан: лиц в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации или в течение пяти лет в случае участия в специальной военной операции; лиц из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; беженцев и вынужденных переселенцев; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей; трудоспособных лиц, находящихся в государственных учреждениях социального обслуживания населения Ленинградской области, включая лиц без определенного места жительства; лиц, освобожденных из мест лишения свободы.
Проектом пересмотрен размер квоты рабочих мест, исходя из фактической потребности в таких местах — исключена квота рабочих мест для организаций со среднесписочной численностью работников меньше 100 человек, но еще остается свыше 1200 более крупных предприятий, где квотирование будет применяться.
Поводом для разработки проекта послужила необходимость распространения квоты на отдельные категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в связи с вступлением в силу пункта 7 части 1 статьи 10 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». При этом из областного закона «Об административных правонарушениях» исключили административную ответственность за несоблюдение установленной квоты в связи с признанием утратившим силу прежнего областного закона о квотировании мест для трудоустройства выпускников.
Как ранее в ходе обсуждения документа на заседании постоянной комиссии по соцполитике и трудовым отношениям поясняла депутатам Алла Астратова, Председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, в области намерены не штрафовать, а оказывать меры поддержки работодателям, принимающих на работу социально незащищенные категории граждан, испытывающих трудности в поисках работы.
Законопроект депутаты на заседании поддержали единогласно во втором, а затем и в третьем чтении.
Елена Гариб, пресс-служба
Законодательного собрания Ленинградской области
